2022年8月24日下午,為認真回顧總結2022年上半年工作的成績和經驗,科學謀劃下半年的工作,確保全年工作目標任務的圓滿完成,公司召開上半年工作總結會議,全體員工參加了會議。
會上各部門對上半年的工作進行了認真的總結,對存在的問題進行了深刻的剖析,同時,根據全年的工作任務對下半年工作作出了詳細的計劃。
隨后由技術總工程師楊愛軍從行業層技術層面對行業現狀、所面臨的問題,行業未來發展進行了分析,對公司關注的發展方向、經營理念提出了建設性意見。
副總經理岳治國在會議上帶領全員深入學習公司核心價值觀“德為先 誠為本 宏于志 勤于業”,提高團隊思想,加強團隊建設,將企業文化培植到每個員工的心靈中。
最后總經理柳國偉充分肯定了各部門上半年工作所取得的成績,同時指出,在取得成績的同時,也要看到存在的不足。下半年要著重在加強各部門的協同、協調、協力,加強制度的嚴格執行及企業文化建設和內部管理等方面下功夫。要求與會人員認真領會和學習本次會議精神,總結過去,面對未來,以昂揚的斗志和飽滿的熱情,迎接新機遇、新發展和新挑戰。
9月24日,公司團建活動拉開序幕。公司組織了呼吸的力量、驛站傳書、鼓動人心等一系列精彩活動,員工們充分發揮團隊協作精神,精彩地完成了所有活動任務。
本次團建活動加強了員工之間的溝通與協作,也讓大家深深體會到,一個人的力量是有限的,一個團隊的力量是堅不可摧的,團隊的勝利需要我們每一個成員的共同努力!